基本信息:

岗位描述:

1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能，了解整个公司运作流程；
2、协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、公司重要任务或活动配合和执行；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，进行定期考核。

岗位要求:

1、具有高度的保密意识，做事认真细致严谨，责任心强，逻辑性强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、具有良好的文字功底，对数据敏感；
3、能熟练使用办公软件，特别是EXCEL表格的应用；
4、稳定性强，有相应岗位实习经历或担任干部经历的优先。